2MRE/3MRE MAN week 1.3: Managementtechnieken



Management 2


Klas 2MRE/3MRE
Management B: H1 Management
1 / 22
next
Slide 1: Slide
PersoneelsmanagementMBOStudiejaar 2

This lesson contains 22 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.

Items in this lesson



Management 2


Klas 2MRE/3MRE
Management B: H1 Management

Slide 1 - Slide

Terugblik

  • Inhoud  Personeelsmanagement
  • Vormen management
  • Wat is een organisatie en wat is beleid?

Slide 2 - Slide

Wat houdt de PDCA-cyclus in?

Slide 3 - Open question

Op welk niveau van management worden missie en visie vastgesteld?

Slide 4 - Open question

Organisatiestructuren
  • Lijnorganisatie.
  • Lijn-staforganisatie.
  • Matrixorganisatie.
  • Projectorganisatie.
  • Linking Pin organisatie.

Slide 5 - Slide

De indeling van een organisatie moet voldoen aan de bovenstaande voorwaarden.
Kosten-
voorwaarde
Flexibiliteits-
voorwaarde
Bestuurs-
voorwaarde
Sociale
voorwaarde
Alle processen zijn te beheersen en te controleren.
Taken zijn efficiënt verdeeld.
Wensen en vaardigheden van medewerkers wordt rekening mee gehouden.
De organisatie kan zich aanpassen aan veranderende omstandigheden.

Slide 6 - Drag question

"Wij kopen de komende 5 jaar enkel natuurvriendelijke grondstoffen in." is een voorbeeld van...
A
Strategisch doel
B
Tactisch doel
C
Operationeel doel
D
Het Goede Doel

Slide 7 - Quiz

Inhoud
  • Mensbeeld.
  • Managementtechnieken.

Slide 8 - Slide

Motivatietheorieën
  • Wat: verschillende theorieën over gedrag en motivatie op basis van onderzoek.

  • Waarom: zodat je als leidinggevende gedrag én verwachtingen kan vaststellen én voorspellen.

  • Vervolg: beïnvloedingsstrategieën toepassen.

Slide 9 - Slide

Theorie Maslow
Als je de behoeften van medewerkers kent, kun je ze gebruiken om de motivatie te  bevorderen.

Slide 10 - Slide

Slide 11 - Video

Slide 12 - Slide

Slide 13 - Slide

Maslow

Slide 14 - Slide

Theorie X en Y

Slide 15 - Slide

Slide 16 - Slide

Uitbreiding van Ouchi

Slide 17 - Slide

Slide 18 - Slide

Management:
  • Managementlagen operationeel, tactisch en strategisch.
  • Bepalen identiteit en richting organisatie.
  • Bepalen beleid (doelen).
  • Plannen altijd evalueren: PDCA.
  • Daarvoor SMART doelstellingen.
  • Daarbij constituerende en dirigerende rol voor managers.
  • Management kan op verschillende manieren →

Slide 19 - Slide

Managementtechnieken
  1. Management by direction and control. (groep 1)
  2. Management by objectives. (groep 2)
  3. Management by exception. (groep 3)
  4. Management by delegation. (groep 4)
  5. Management by walking around. (groep 5)
  6. Management by seduction. (groep 6)

Slide 20 - Slide

Managementtechnieken
6 groepen. Bereid een presentatie (alleen mondeling) voor.
Leg uit: 
  • Wat houdt de techniek in? 
  • Wat zijn de voor- en nadelen? 
  • Bij welke typen bedrijven/medewerkers zou je voor deze techniek kiezen?

  • Allemaal deelnemen aan presentatie.
  • 10 minuten voorbereiding.

Slide 21 - Slide

Voorbereiding volgende les
  • Theorie en opdrachten op Teams; Boek B Hoofdstuk 2.
  • Maak vragen 5 & 6 van hoofdstuk 2.

Slide 22 - Slide