Rous 3.15 t/m 3.22

Welkom
4 HAVO ECONOMIE  ||  2022-2023
1 / 19
next
Slide 1: Slide
EconomieMiddelbare schoolhavoLeerjaar 4

This lesson contains 19 slides, with interactive quizzes and text slides.

time-iconLesson duration is: 45 min

Items in this lesson

Welkom
4 HAVO ECONOMIE  ||  2022-2023

Slide 1 - Slide

Programma
  • Vorige les
  • Lesdoelen
  • Theorie
  • Aan de slag
  • Evaluatie

Slide 2 - Slide

Volgens Mo is de internationale concurrentiepositie van Nederland beter dan die van Spanje.

Waardoor kan de Nederlandse concurrentiepositie beter zijn?
A
Nederland exporteert meer
B
Nederland importeert mee
C
Nederlanders hebben een hoger inkomen
D
Nederlandse producten zijn goedkoper.

Slide 3 - Quiz

Wat is de invloed van scholing op de internationale concurrentiepositie?

Slide 4 - Open question

Antwoord
Scholing zorgt voor een stijging van de arbeidsproductiviteit. Een werknemer wordt beter in zijn taak en gaat gemiddeld meer produceren per tijdseenheid. Hierdoor dalen de loonkosten per product en daarmee ook de kosten per product. De verkoopprijs kan dalen en daarmee verbetert de internationale concurrentiepositie.

Slide 5 - Slide

Lesdoelen
Aan het einde van de les
  • Kun je verschillende factoren benoemen die de beloning van arbeid beïnvloeden.
  • Kun je het begrip verzonken kosten bespreken en koppelen aan scholingskosten.
  • Kun je de voor en nadelen bespreken van scholing voor een werkgever. 

Slide 6 - Slide

Droombaan

Slide 7 - Mind map

Welk salaris hoort bij jou droombaan?

Slide 8 - Open question

Verschillen in beloning
  • de situatie op de arbeidsmarkt
  • de machtsverhoudingen
  • de overheidsinvloed
  • opleidingsniveau
  • talent
  • risico's

Slide 9 - Slide

Human capital
De kennis en vaardigheden die je als werknemer bezit en waar de werkgever over beschikt

Slide 10 - Slide

Kwaliteit personeel verbeteren
Door scholing

Slide 11 - Slide

Kun je de gemaakte kosten terugverdienen als de werknemer opstapt?
A
Nee
B
Nee
C
Nee
D
Nee

Slide 12 - Quiz

Verzonken kosten
Kosten die gemaakt worden en niet meer terug verdiend kunnen worden als de investering niet lukt

Slide 13 - Slide

Meer kennis en vaardigheden
  • Nadeel voor de werkgever:
  • Werknemer kan hierdoor wisselen van baan
  • Hoger loon willen

  • Oplossing:
  • In gesprek met de werknemer over contracten
  • Boeteclausules

Slide 14 - Slide

Welk voordeel heeft de werknemer als er scholing wordt aangeboden?

Slide 15 - Open question

Berovings
probleem
  • Het berovingsprobleem ontstaat als in een relatie de ene partij meer investeert in de samenwerking dan de andere partij waardoor de machtsverhouding verandert. 
  • Doordat de werkgever investeert in de scholing van de werknemer heeft de werknemer meer macht omdat hij kan dreigen met opstappen en is de werkgever kwetsbaar omdat hij zijn investering kwijt kan raken.

Slide 16 - Slide

Aan de slag
Maken t/m 3.25
Zachtjes overleggen! / Aan docent vragen
Klaar? Nakijken
Niet af? Huiswerk!


Slide 17 - Slide

Wat is de invloed van scholing op de internationale concurrentiepositie?

Slide 18 - Open question

Antwoord
Scholing zorgt voor een stijging van de arbeidsproductiviteit. Een werknemer wordt beter in zijn taak en gaat gemiddeld meer produceren per tijdseenheid. Hierdoor dalen de loonkosten per product en daarmee ook de kosten per product. De verkoopprijs kan dalen en daarmee verbetert de internationale concurrentiepositie.

Slide 19 - Slide