This lesson contains 13 slides, with interactive quizzes and text slides.
Lesson duration is: 50 min
Items in this lesson
Programma
Nakijken
Vorige les
Opdracht bespreken
Theorie
Aan de slag
Evaluatie
Slide 1 - Slide
Nakijken 3.10 t/m 3.13
Slide 2 - Slide
Berekening verandering loonkosten per product
De loonkosten per werknemer stijgen 9%
De arbeidsproductiviteit stijgt met 5%
(109/105) x 100 = 103,8
De loonkosten per product stijgen met 3,8%
Slide 3 - Slide
Bespreken
3.10
3.11
3.12 B en C
Slide 4 - Slide
Droombaan
Slide 5 - Mind map
Welk salaris hoort bij jou droombaan?
Slide 6 - Open question
Verschillen in beloning
de situatie op de arbeidsmarkt
de machtsverhoudingen
de overheidsinvloed
opleidingsniveau
talent
risico's
Slide 7 - Slide
Human capital
De kennis en vaardigheden die werknemers bezitten en waarover bedrijven kunnen beschikken (menselijk kapitaal)
Slide 8 - Slide
Kwaliteit personeel verbeteren
Door scholing
Slide 9 - Slide
Welk voordeel heeft de werknemer als er scholing wordt aangeboden?
Slide 10 - Open question
Meer kennis en vaardigheden
Nadeel voor de werkgever:
Werknemer kan hierdoor wisselen van baan
Hoger loon willen
Oplossing:
In gesprek met de werknemer over contracten
Boeteclausules
Slide 11 - Slide
Berovings
probleem
Het berovingsprobleem ontstaat als in een relatie de ene partij meer investeert in de samenwerking dan de andere partij waardoor de machtsverhouding verandert.
Doordat de werkgever investeert in de scholing van de werknemer heeft de werknemer meer macht omdat hij kan dreigen met opstappen en is de werkgever kwetsbaar omdat hij zijn investering kwijt kan raken.