Instructie
Dit is een teamopdracht dus de bedoeling is dat je door discussie tot het antwoord gaat komen. Wijs mensen aan die als woordvoerder van jullie team straks voor de groep de antwoorden kan uitleggen en verdedigen in een discussie.
Omschrijving
Bij een bedrijf waar jij als leidinggevende op de productieafdeling werkt is er een reorganisatie aan de gang. Tijdens deze reorganisatie zal op de productieafdeling het aantal medewerkers worden teruggebracht van 10 tot 6 FTE’s. Na deze reorganisatie blijven deze 6 mensen over die alle werkzaamheden zullen moeten doen die hiervoor door 10 mensen werden gedaan.
Vragen
Hoe ga je dit aanpakken en waarom stel je dit voor?
Hoe kan je de mensen motiveren?
Welke vorm van werkstructurering pas je toe?
Welke leiderschapsstijl pas je toe?
Maak een actielijst waarin je in de juiste volgorde de acties plant die je wilt gaan nemen.
